Werden Sie Teil unseres Teams
Über doris Paulus und die Paulus-Lager GmbH

Das erwartet Sie
Motiviertes Arbeitsumfeld
Weiterbildung
Sicherer Arbeitsplatz
Faire Chefebene
Eigenverantwortung
Gute Vergütung
Was uns ausmacht
Gemeinsam wachsen


Das erwartet Sie
Sie brauchen nicht ins kalte Wasser springen
Uns ist es wichtig, dass Ihre Einarbeitung strukturiert und sorgfältig abläuft und Sie zügig Ihre Kollegen im Tagesgeschäft mit Ihren Ideen und Kompetenzen unterstützen können.
Sie bekommen von uns alle notwendigen Informationen und Schulungsunterlagen, die Sie für deine effektive Einarbeitung benötigen. Ein kompetenter Betriebspate oder Betriebspatin wird Ihr persönlicher Ansprechpartner sein, damit Sie jederzeit Unterstützung haben, wenn Fragen auftreten. Mit jeder Woche werden Sie sich besser auskennen und eigene Aufgaben zunehmend selbstständig lösen. Nach wenigen Wochen fragen Sie sich: Wie jetzt – ist jetzt schon Feierabend?


So arbeiten wir unsere Projektleiter ein
Unsere neuen Projektleiter werden zusätzlich zur normalen Einarbeitung unsere ausführlichen Videoschulungen ansehen. Dabei werden Sie das für die strukturierte Beratung notwendige Knowhow kennenlernen. Anschließend werden Sie ca. zwei Monate von Ihrem bewährten Paten „on the job” beim Kunden ausgebildet, bevor Sie das erste Projekt unter Aufsicht durchführen. Nach einem bis zwei weiteren Monaten haben Sie etliche Beratungstage und Hospitation hinter Ihnen. Jetzt sind Sie fit für die fundierte Umsetzung von Paulus-Lager Projekten in unseren Kundenbetrieben.
Dieses sorgfältige und gewissenhafte Vorgehen entspricht unserem hohen Anspruch an Qualität in der Beratung.
Ihr Bewerbungsprozess

Ihre Online Bewerbung
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert, in dem Sie direkt auf den Button „Für diesen Job bewerben“ der jeweiligen offenen Position klicken. Im Anschluss werden wir uns bei Ihnen telefonisch melden, um alle Ihre Fragen zu beantworten und um Sie näher kennen zu lernen.

Bewerbungsgespräch
Wenn im Telefonat soweit alles gepasst hat, laden wir Sie herzlich zu einem Online-Vorstellungsgespräch ein. Hier lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Schnuppertag
Nach Ihrem Bewerbungsgespräch in dem Sie uns durch Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten überzeugt haben, laden wir Sie zu einem Schnuppertag in unser Büro ein.

Ihr Start bei uns
Herzlich Willkommen im Team. Jetzt beginnt Ihr digitales Onboarding, in dem Sie alles lernen, was Sie wissen müssen. Dafür bekommen Sie einen Paten. Danach sind Sie bereit, mit Ihrem Team an unserer Mission zu arbeiten.